Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lưu trữ và quản lý toàn bộ văn bản, hồ sơ, tài liệu,… của Văn phòng;
- Quản lý văn phòng phẩm;
- Quản lý trang thiết bị máy móc văn phòng;
- Làm lương, chấm công;
- Phối hợp Công ty trong việc quản lý và thực hiện BHXH cho NLĐ;
- Phụ trách công tác lễ tân, hậu cần, vệ sinh;
- Thanh toán các khoản chi phí Văn phòng liên quan;
- Giao - nhận hồ sơ tài liệu;
- Và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng Văn phòng và BLĐ Công ty như tham gia triển khai thủ tục pháp lý cũng như công tác đền bù GPMB các dự án bất động sản.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 25 tuổi trở lên
- Giới tính: Nữ, nhanh nhẹn, trung thực
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng.
- Am hiểu các quy định pháp luật về bất động sản, xây dựng, bồi thường, tái định cư là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 12 - 15 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực cá nhân
- Phụ cấp ăn trưa;
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Nghỉ hàng tuần (chiều thứ 7 và Chủ nhật)
- Thưởng các ngày lễ, tết, tháng lương 13
- Và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
