Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
- Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch đơn vị.
- Chấm công, tính lương, quản lý Hồ sơ lao động, giải quyết các thủ tục BHXH Cho nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính, nội chính của phòng HCNS (kiểm soát nội quy, quy chế, văn hóa nội bộ, quản lý tài sản ...)
- Soạn thảo công văn, lưu trữ tài liệu, phối hợp làm việc với cơ quan ban ngành địa phương ...
- Phối hợp để truyền thông và tổ chức các chương trình sự kiện, lên ý tưởng, kịch bản ...
- Hậu cần cho các đoàn công tác (book vé máy bay, khách sạn ...)
- Quản lý, thanh toán chi phí hành chính phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, hành chính văn phòng ...
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần cầu tiến ...
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách sạn, dịch vụ ...
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Tháng lương thứ 13,thưởng các ngày lễ trong năm
- Nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định Nhà nước, chế độ ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ theo quy chế Công đoàn ...
- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Tham gia các hoạt động team Building của công ty
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
