Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác liên quan đến việc tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng và nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Thực hiện tính công, tính lương cho nhân viên.
- Thực hiện tất cả các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Quản lý VPP, các tài sản, thiết bị tại văn phòng, đảm bảo các trang thiết bị luôn trong tình trạng hoat động tốt, đề xuất bảo trì và sữa chữa kịp thời nếu có tình trạng hư hỏng xảy ra.
- Xây dựng văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ.
- Theo dõi, thanh toán, gia hạn các chi phí cố định của Doanh nghiệp như điện, nước, thuê nhà ....
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 23-32
- Tốt nghiệp Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành về Luật, Quản trị, Kinh tế
- Có kinh nghiệm tương đương từ 3 năm trở lên
- Gia đình ổn định
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 7-10tr
- Ngày làm 8h, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Được đóng BHXH và hưởng các quyền lợi khác theo quy định
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.