Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo kế hoạch.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
- Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, trang thiết bị văn phòng.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương: Từ 9-15tr (tùy theo năng lực).
- Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.