Mô Tả Công Việc
- Theo dõi việc thực hiện các yêu cầu cấp vật tư của công trường.
- Lập phiếu nhập kho vật tư theo đúng nội dung, số lượng, chủng loại của hợp đồng, đơn hàng. So sánh, đối chiếu với phiếu yêu cầu cấp vật tư, với biên bản giao hàng, thực tế hàng nhận.
- Lập phiếu xuất kho vât tư theo từng phiếu yêu cầu cấp vật tư của từng tổ đội thi công, công nhật, kỹ sư…
- Theo dõi nhập xuất tồn kho, làm các báo cáo vật tư:
- Báo cáo nhập, xuất, tồn vật tư từng hệ cho các kỹ sư chuyên trách tại công trường.
- Báo cáo nhập xuất tồn gửi cho phòng TCKT công ty theo từng thời điểm (tuần, tháng, quý, năm...)
- Báo cáo nhập hàng theo từng nhà cung cấp, từng thời điểm. Kết hợp cùng phòng vật tư đối chiếu vật tư nhập của các nhà cung cấp.
- Lập Bảng tổng hợp vật tư xuất cho từng đối tượng tổ đội theo tháng (có chữ ký xác nhận của thủ kho, tổ đội, kế toán, ban chỉ huy công trường).
- Hàng tháng lập báo cáo nhập xuất tồn, đối chiếu số liệu với thủ kho.
- Theo dõi kiểm tra hồ sơ thanh toán tổ đội
- Kiểm tra hồ sơ khối lượng của tổ đội, so sánh với số lượng vật tư cấp cho từng tổ. Tổng hợp lại và so sánh với khối lượng thanh toán với chủ đầu tư.
- Theo dõi lũy kế khối lượng thanh toán với từng tổ đội. (So sánh đối chiếu với tổng vật tư xuất, làm căn cứ tính hao hụt vật tư khi cần – Công việc này phòng Kế toán tự theo dõi, trách nhiệm quyết toán hao hụt vật tư là của phòng vật tư).
- Theo dõi kiểm tra khối lượng vật tư nhập so với khối lượng thanh toán với chủ đầu tư để làm báo cáo.
- Tạm ứng chi phí cho công trình, tập hợp các khoản chi phí công trường, làm thủ tục hoàn ứng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập phiếu nhập kho vật tư theo đúng nội dung, số lượng, chủng loại của hợp đồng, đơn hàng. So sánh, đối chiếu với phiếu yêu cầu cấp vật tư, với biên bản giao hàng, thực tế hàng nhận.
- Lập phiếu xuất kho vât tư theo từng phiếu yêu cầu cấp vật tư của từng tổ đội thi công, công nhật, kỹ sư…
- Theo dõi nhập xuất tồn kho, làm các báo cáo vật tư:
- Báo cáo nhập, xuất, tồn vật tư từng hệ cho các kỹ sư chuyên trách tại công trường.
- Báo cáo nhập xuất tồn gửi cho phòng TCKT công ty theo từng thời điểm (tuần, tháng, quý, năm...)
- Báo cáo nhập hàng theo từng nhà cung cấp, từng thời điểm. Kết hợp cùng phòng vật tư đối chiếu vật tư nhập của các nhà cung cấp.
- Lập Bảng tổng hợp vật tư xuất cho từng đối tượng tổ đội theo tháng (có chữ ký xác nhận của thủ kho, tổ đội, kế toán, ban chỉ huy công trường).
- Hàng tháng lập báo cáo nhập xuất tồn, đối chiếu số liệu với thủ kho.
- Theo dõi kiểm tra hồ sơ thanh toán tổ đội
- Kiểm tra hồ sơ khối lượng của tổ đội, so sánh với số lượng vật tư cấp cho từng tổ. Tổng hợp lại và so sánh với khối lượng thanh toán với chủ đầu tư.
- Theo dõi lũy kế khối lượng thanh toán với từng tổ đội. (So sánh đối chiếu với tổng vật tư xuất, làm căn cứ tính hao hụt vật tư khi cần – Công việc này phòng Kế toán tự theo dõi, trách nhiệm quyết toán hao hụt vật tư là của phòng vật tư).
- Theo dõi kiểm tra khối lượng vật tư nhập so với khối lượng thanh toán với chủ đầu tư để làm báo cáo.
- Tạm ứng chi phí cho công trình, tập hợp các khoản chi phí công trường, làm thủ tục hoàn ứng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán công trình.
- Giao tiếp tốt.
- Thành thạo Vi tính văn phòng
- Siêng năng, cẩn thận.
- Chịu áp lực công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán công trình.
- Giao tiếp tốt.
- Thành thạo Vi tính văn phòng
- Siêng năng, cẩn thận.
- Chịu áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Tổng thu nhập từ 8-12 triệu/ tháng
- Thương lượng theo năng lực và kinh nghiêm, Đảm bảo cạnh tranh theo mặt bằng thị trường hiện nay.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng quý, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi vui chơi của Công đoàn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định Công ty.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Thương lượng theo năng lực và kinh nghiêm, Đảm bảo cạnh tranh theo mặt bằng thị trường hiện nay.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng quý, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi vui chơi của Công đoàn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định Công ty.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.