Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công Ty theo phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc/Lãnh đạo phòng
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận tại Công ty trong việc rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty.
- Báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo phòng/Ban Giám đốc khi phát hiện những yếu kém, tồn tại, sai phạm, dấu hiệu rủi ro, thất thoát tài sản hoặc nguy cơ nguy cơ thất thoát tài sản tại Công ty
- Lập báo cáo kết quả tự kiểm tra, đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn: Đại học (ưu tiến có kiến thức về kế toán)
- Có kiến thức/kinh nghiệm liên quan kiểm soát/kiểm soát nội bộ
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và cung cấp được những giải pháp mới
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, khách quan, có trách nhiệm, cầu tiến và có định hướng phát triển lâu dài.
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.