Mô Tả Công Việc
• Thực hiện kiểm tra tuân thủ định kỳ tại khu vực phụ trách
• Thu thập các thông tin tại địa bàn phụ trách
• Phân tích thông tin thu thập, đánh giá các phát sinh bất thường, không tuân thủ hoặc thiếu hiệu quả hoạt động sản xuất
• Ghi nhận và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp các vấn đề phát sinh tại đơn vị phụ trách
• Lập báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp
• Các hoạt động hoặc yêu cầu khác từ cấp quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Không cần kinh nghiệm
- Sẵn sàng đi công tác, di chuyển nhiều
- Tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng - Trung cấp thuộc lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật Nông nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo kiến thức chuyên ngành và thực tiễn trong quá trình làm việc.
- Được tham gia các lớp đào tạo định hướng nghề nghiệp của Tập Đoàn.
- Được đề xuất tham gia các lớp/chương trình đào tạo phát triển cá nhân.
• Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13, thưởng KPIS theo kết quả Kinh doanh.
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe mở rộng
- Du lịch hàng năm.
- Chế độ Công đoàn (hiếu, hỷ, ốm đau,..)
- Các khoản thưởng, quà vào các dịp lễ - tết
• Phụ cấp điện thoại, cơm và công tác phí theo quy định của Tập Đoàn
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.