Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về bất động sản trong khu vực, dự án công ty đang triển khai bằng các kênh như: Gọi điện thoại, email, đăng tin, chạy quảng cáo....
- Xây dựng cơ sở dữ liệu theo định hướng hoạt động của công ty: Dữ liệu khách hàng bán, dữ liệu khách hàng mua.
- Phối hợp với các bộ phận khác như vận hành, tài chính và pháp lý để đảm bảo thực hiện các giao dịch và tuân thủ các yêu cầu công ty theo quy định.
- Đại diện cho Purple Home tại các sự kiện bán hàng, hội thảo và cơ hội networking để tăng cường nhận diện thương hiệu và mở rộng mạng lưới công ty.
- Chuẩn bị báo cáo và thuyết trình định kỳ cho ban quản lý những vấn đề liên quan hiệu suất bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp nghề, cao đẳng hoặc lĩnh vực liên quan đến bất động sản. Độ tuổi: Từ 22 - 32 (1992 - 2002)
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo chuyên môn từ đầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh Bất động sản, tài chính, ngân hàng, ô tô... là một lợi thế.
- Kỹ năng triển khai công việc và khả năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng xây dựng mối quan hệ và đàm phán với khách hàng.
- Sử dụng thành thạo phần mềm CRM, các công cụ phân tích bán hàng và bộ công cụ MS Office.
- Khả năng thích ứng trong môi trường áp lực, linh hoạt.
- Yêu thích kinh doanh, nhiệt huyết và đam mê kiếm tiền.
- Có laptop và xe máy để di chuyển.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được làm việc và phát triển trong môi trường năng động
- Có cơ hội học hỏi về lĩnh vực bất động sản
- Nguồn thu nhập hấp dẫn, hoa hồng UP TO 50%
- Được Training và Đào tạo các kỹ năng từ cơ bản - chuyên sâu.
- Hỗ trợ đăng tin quảng cáo tìm kiếm khách hàng, marketing sản phẩm.
- Thưởng nóng quý/năm.
Mức lương
Từ 10 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
