Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý khu vực, quản lý Nhà phân phối, đại lý và chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số được giao.
- Mở rộng phát triển các điểm bán tăng quy mô và phát triển hệ thống bán hàng.
- Khảo sát các điểm bán hàng ngày để nắm bắt tình hình bán hàng thực tế tại điểm bán để có kế hoạch bán hàng phù hợp và hiệu quả.
- Đề xuất các chương trình bán hàng, quảng bá hình ảnh, thương hiệu. Phối hợp cùng bộ phận marketing để triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số.
- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu của trưởng phòng kinh doanh và ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam giới, tuổi từ 20 - 30 tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản word, excel…
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt huyết.
- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp thời gian trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản + phụ cấp : 8.000.000 – 10.000.000 trao đổi khi phỏng vấn (thanh toán cuối tháng).
- KPI 7.000.000 – 15.000.000 ( thanh toán ngày 10 tháng sau).
- Tăng lương định kỳ hằng năm vào đầu năm dương lịch.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động sau 02 tháng tháng thử việc.
- Tham gia hoạt động Team building trong nước hàng năm.
- Thưởng lễ 30/04 và 01/05 : 2.000.000.
- Thưởng Quốc khánh 02/09 : 2.000.000.
- Thưởng sinh nhật : 500.000.
- Thưởng tết 01 tháng lương (lương cơ bản + phụ cấp + KPI mức 100%).
- Thưởng KPI năm tối đa 1.2 tháng lương (áp dụng với nhân viên làm việc từ 1 năm từ 01 năm trở lên).
- Được sử dụng 12 - 15 ngày nghỉ phép trong năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia gói bảo hiểm tai nạn, chăm sóc sức khỏe PVI ngay khi nhận vào thử việc.
- Thời gian làm việc buổi sáng 8h30 – 12h30, buổi chiều 15h30 – 19h30 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Thời gian thử việc 02 tháng.
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
