Mô Tả Công Việc
- Chăm sóc và bán hàng cho hệ thống đại lý cũ, tìm kiếm và mở đại lý mới.
- Làm cầu nối giữa công ty và đại lý.
- Giao dịch bán hàng và tư vấn cho khách hàng về kiến thức sản phẩm,
- Phát triển độ bao phủ hàng hóa tại khu vực quản lý.
- Báo cáo tình hình kinh doanh hàng ngày cho trưởng bộ phận.
- Thu thập các dữ liệu thống kê liên quan đến hàng hóa và khách hàng.
- Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng.
- Quản lý hệ thống khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận và ban giám đốc phân công.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm.
- Có khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.
- Lịch sự, nhạy bén, cẩn thận, trung thực và siêng năng.
- Ứng viên có thể đi tỉnh (nếu có, không thường xuyên)
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng từ 8-15 triệu + Hoa hồng.
- Chế độ lương, thưởng thỏa đáng theo năng lực ( thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Tham gia đóng BHXH theo quy định hiện hành.
- Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.