Mô Tả Công Việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tiếp nhận nhân sự mới;
Tìm kiếm và sử dụng hiệu quả các nền tảng tuyển dụng và các kênh tuyển dụng truyền thống và online để thu hút ứng viên phù hợp.
Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi HĐLĐ, chấm công, tính lương và các chế độ BHXH, phúc lợi khác;
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới và tư vấn cho quản lý khi cần thiết.
Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự phù hợp với môi trường trẻ, năng động;
Hỗ trợ các công việc hành chính – văn phòng, phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo vận hành hiệu quả.
Thời gian làm việc: 09:00-18:00 (6 ngày/tuần, nghỉ không cố định T7 hoặc CN)
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, hành chính nhân sự;
Có kinh nghiệm tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và các kênh tuyển dụng truyền thống và online để thu hút ứng viên phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, trung thực, trách nhiệm; Hiểu biết về luật lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng – đào tạo;
Có thể giao tiếp bằng tiếng Trung
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 20-25 triệu + Trợ cấp + Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung – năng động: Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ hết mình.
Cơ hội học hỏi và phát triển không giới hạn trong lĩnh vực công nghệ giáo dục hiện đại.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và sự kiện công nghệ quốc tế.
Chính sách phúc lợi đầy đủ: BHXH, teambuilding định kỳ,...
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.