Mô Tả Công Việc
- Quản lý và theo dõi HĐLĐ , PLHĐ toàn thể CBCNV
- Lưu giữ và quản lý hồ sơ người lao động
- Bảng tổng hợp biến động nhân sự hàng tháng (Báo cáo nghỉ việc, tuyển mới, điều chuyển, thay đổi chức danh, điều chỉnh lương,…)
- Các thủ tục, bổ nhiệm / miễn nhiệm, điều chuyển.
- Phỏng vấn thôi việc. Tiếp nhận đơn xin nghỉ việc, hướng dẫn NLĐ thủ tục thôi việc việc (Biên bản bàn giao)
- Cập nhật dữ liệu nhân sự lên hệ thống
- Báo cáo biến động lao động định kỳ với cơ quan nhà nước
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng
- Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng vi tính
- Kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh)
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng lập hồ sơ
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thương lượng đàm phán.
- Kỹ năng phối hợp
Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng phân tích thông tin
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng điều phối
- Kỹ năng giải quyết sung đột trong trường hợp dị thường
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về luật lao động
- Kiến thức về quản lý nhân sự
- Kiến thức về tổ chức nhân sự
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.