NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

- Xây dựng và Kiểm soát thực hiện các quy trình trong công ty
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng, triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các
chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc
chuyên nghiệp/hiệu quả.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân của công
ty
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công
việc liên quan.
- Tham gia xây dựng hệ thống các nội quy, quy chế, quy định, quy trình cho Công ty và giám sát việc
chấp hành các nội quy, quy định, quy chế đó trong công ty ty.
- Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính-Nhân sự