Mô Tả Công Việc
- Kiểm tra và đảm bảo sự đầy đủ của hồ sơ/ thông tin của người lao động từ khi gia nhập vào công ty
- Lưu giữ và quản lý hồ sơ người lao động
- Kiểm tra vận hành và thực hiện hệ thống phần mềm chấm công
- Thực hiện chấm công và tổng hợp ngày công hàng tháng
- Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc về ngày công tính lương hàng tháng của người lao động
- Theo dõi các đánh giá thử việc và hợp đồng lao động của nhân viên
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn để yêu cầu bồi thường đúng quy định
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân sự, quản lý lao động, quản trị kinh doanh, kế toán
- Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương: 7-10 triệu
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.