Nhân Viên Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng)

1. Công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ Đơn vị/ Phòng/ Đội…, kiểm tra sự phù hợp, trình ký- phê duyệt.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ.
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng và nội bộ.
- Đi sàn giao dịch việc làm tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên theo quy định, hướng dẫn nhân viên điền form mẫu Công ty và bổ sung hồ sơ.
- Sàn lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn/ điều kiện tuyển dụng của Công ty theo từng thời điểm.
- Cập nhật hồ sơ.
- Chuyển giao hồ sơ đạt tiêu chuẩn/ điều kiện tuyển dụng theo đúng thời gian quy định.
- Tham gia phỏng vấn khi có nhu cầu.
2. Công tác khác:
- Theo dõi và kiểm tra việc lập danh sách và cập nhật xác minh lý lịch nhân viên.
- Theo dõi cập nhật , nhắc nhân viên bổ sung bằng cấp khi đến hạn.
- Cung cấp số liệu báo cáo tháng , báo cáo BSC theo định kỳ/ yêu cầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu Cấp trên.