Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách các công việc chuyên viên nhân sự;
- Quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ nhân sự;
- Khai báo bảo hiểm cho nhân viên;
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật;
- Soạn thảo hợp đồng lao động;
- Tính công, lương hàng tháng;
- Tiếp nhận, xử lý các thông tin nhân sự từ các bộ phận gửi đến;
- Tổng hợp các báo cáo, kế hoạch của phòng;
- Các công việc khác theo sự phân công của giám đốc điều hành/chủ đầu tư;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự/nguồn nhân lực/kế toán lương hoặc lĩnh vực quản trị khách sạn/lữ hành
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin tốt
- Nhanh nhẹn, tự tin trong giao tiếp
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động
- Mức thu nhập cạnh tranh
- Được tham gia chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định
- Được hưởng chính sách phúc lợi khác của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
