Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo và nộp hồ sơ đăng ký thành lập mới, thay đổi và bổ sung trên GPKD.
- Làm hồ sơ giải thể liên quan đến doanh nghiệp, chi nhánh, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
- Liên tục cập nhật những thay đổi trong chính sách của công ty và Pháp luật của Nhà nước.
- Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, tư vấn pháp lý đến khách hàng.
- Làm việc một cách tận tâm và với tinh thần trách nhiệm cao.
- Làm đúng quy trình trong thủ tục hồ sơ pháp lý,...
- Báo cáo công việc lên người giám sát trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Dưới 32 tuổi.
- Khả năng phân tích tình huống và thông tin đa chiều.
- Trung thực và có thái độ tốt.
- Nam/ nữ ngoại hình ưa nhìn, cao 1m55 trở lên.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (email, word, excel..).
Hình thức
Quyền Lợi
Thăng Tiến:
- Các kỳ xét duyệt nâng cấp bậc Supervisor và Manager định kỳ xét duyệt của Công ty.
Lương thưởng:
- Lương CB từ 8 - 12M; Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân.
- Các khoản phụ cấp khác như: hỗ trợ tiền cơm trưa 50.000đ/ngày, phụ cấp tiền gửi xe, chi phí công tác, OKRs công việc, ....).
- Thưởng tháng 13; ...
Du lịch:
- Chính sách du lịch trong năm: 02 chuyến đi trong nước và 01 chuyến đi nước ngoài.
- Các chuyến dã ngoại khác (Đà Lạt, Nha Trang, Sa Pa, Hà Nội, ...) nếu đạt giải thưởng khi tham gia các hoạt động của Công ty.
Sức khỏe:
- Tiêm vaccine cúm hàng năm.
- Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
- Hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe PTI hàng năm.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.