Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thiết kế các sản phẩm truyền thông trên Facebook (Avatar, Ảnh bìa, Frame, album ảnh, bài post đơn, Multi photo, Video)
- Thiết kế landing page, website phục vụ truyền thông thương hiệu và bán hàng
- Lên ý tưởng và sáng tạo Key Visual cho chiến dịch truyền thông trên online
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông khác (poster, banner, standee, backdrop…)
- Thiết kế nhận diện thương hiệu (logo, namecard, letterhead...) và các ấn phẩm branding
- Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế khác do cấp trên phân công
- Quản lý nhân sự Junior Graphic Designer
- Cam kết bảo mật thông tin
- Cam kết không tiết lộ thông tin các dự án cần bảo mật của công ty.
- Lưu tài liệu trên ổ lưu trữ của công ty.
- Không tiết lộ mức lương với bất kỳ đồng nghiệp nào
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 1995 -1998
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hoặc Các chương trình đào tạo về thiết kế như Mỹ thuật Công nghiệp, Mỹ thuật, Sư phạm nghệ thuật, Kiến trúc, FPT Arena, Monster Lab,…
- Có 2-5 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có ít nhất 1 năm làm việc tại các Agency
- Kiến thức chuyên môn
- Là người sáng tạo, có kiến thức tốt về màu sắc, font chữ, hình ảnh/bố cục hình ảnh
- Có phong cách thiết kế sáng tạo, đa dạng
- Hiểu biết tốt về thiết kế thương hiệu đặc biệt là các ấn phẩm truyền thông Digital
- Kỹ năng
- Có khả năng thiết kế, sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, InDesign, Corel,…và có khả năng vẽ tay.
- Khả năng trình bày ý tưởng tốt
- Biết dựng video là lợi thế lớn
- Chịu được áp lực cao trong môi trường Agency
- Thái độ/Tính cách
- Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao
- Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp
- Có đầu óc sáng tạo
- Có khả năng thuyết trình về sản phẩm của mình
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000/ tháng bao gồm:
- Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000/ tháng
- Lương hiệu quả: Theo dự án
- Thưởng
- Thưởng nóng khi có những đóng góp/nỗ lực lớn.
- Thưởng khi vượt KPIs theo chính sách của công ty
- Đào tạo:
- Được công ty cung cấp PC làm việc
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ của phòng/ban MKT.
- Được hỗ trợ 1 phần chi phí đào tạo các khóa học liên quan đến chuyên môn ở ngoài (Dựa trên mức độ gắn bó/cống hiến)
- Phụ cấp, các quyền lợi khác:
- Thưởng lễ, tết dựa trên tình hình tài chính của công ty
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty.
- Đóng BHXH đầy đủ và các khoản phụ cấp khác.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
