Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công việc nhân sự
- Tuyển dụng & Onboarding: Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
- Đào tạo nội bộ: Hướng dẫn quy trình, nội quy, chính sách công ty.
- Chấm công – Lương – Bảo hiểm: Theo dõi công – nghỉ phép – chế độ BHXH/BHYT – hợp đồng lao động.
Công việc hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo biểu mẫu, quyết định, công văn.
- Quản lý tài sản nội bộ: thiết bị, đồng phục, văn phòng phẩm…
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, workshop.
Công việc phối hợp & vận hành
- Hỗ trợ các bộ phận vận hành trơn tru, đúng quy trình (theo hệ thống phần mềm Odoo).
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc tích cực, kỷ luật.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 23 – 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế…
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tổ chức, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy hệ thống và khả năng giao tiếp tốt.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Mức lương từ 10 - 15 triệu (Tùy theo năng lực )
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
