Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng các Ban/Phòng tại công ty
- Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
- Thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng và thu hút tạo nguồn
- Tổ chức, triển khái các chương trình tuyển dụng tại các phường xã
- Kết hợp với team Truyền thông để sáng tạo các nội dung, clip về văn hóa, môi trường làm việc...
- Thực hiện công tác quan hệ lao động
- Lên kế hoạch, triển khai về chương trình đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và nhân viên cũ khi cần thiết
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ QTKD hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng;
- Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc;
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
- Giao tiếp tốt, làm chủ sân khẩu
- Có kỹ năng thuyết trình và trình bày vấn đề
- Ưu tiên ứng viên có các kỹ năng như quay dựng video, dẫn chương trình...
- Địa điểm làm việc: Công ty CP may Minh Anh Đô Lương (Quang Sơn, Đô Lương, Nghệ An)
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đi du lịch
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Ăn trưa tại nhà máy
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Cung cấp máy tính và công cụ dụng cụ làm việc cho nhân viên
- Khám sức khoẻ định kỳ
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
