Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng
- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của công ty.
- Sơ vấn, sắp xếp buổi phỏng vân, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty.
- Theo dõi, đề xuất mua và cấp phát đồng phục, công cụ, dụng cụ, thiết bị cho các bộ phận.
- Đặt cơm, nước cho nhân viên trong những dịp Lễ của công ty, hỗ trợ tổ chức tiệc, các sự kiện nếu có; đặt văn phòng phẩm cho phòng.
- Nhập liệu thông tin ứng viên, nhân viên mới của công ty, cập nhật thông tin nhân viên khi có thay đổi.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
- Kinh nghiệm trên 1 năm, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong ngành thương mại, dịch vụ.
- Chịu khó, trung thực, mong muốn học hỏi.
- Nhanh nhạy trong việc sử dụng phần mềm, công nghệ.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 8tr - 11tr/tháng phù hợp với năng lực.
- Được cung cấp máy tính bàn và các thiết bị phục vụ công việc.
- 12 ngày phép/năm.
- Đóng BHXH theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Thưởng hiệu quả công việc theo quy định Công ty.
- Tham gia du lịch các hoạt động nội bộ Công ty,...
Mức lương
Từ 8 đến 11 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.