Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Planning and implementing the resort's occupational, health, and safety policies and procedures ensuring that it achieves the highest guests and host' satisfaction on health/treating solution
- Liaise closely with the leader to ensure that all occupational health and safety aspects (for guests and hosts to the resort are well planned and coordinated to achieve maximum impact
- Handle all communication concerning occupational health and safety to target audience
- Monitor host adherence to workplace health and safety procedures and be the health advisro and take care for host health issue in need
Yêu Cầu Công Việc
Knowledge & Skills
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interfacing with others; demonstrated ability to interact with customers, hosts, and third parties that reflects highly on the resort, the brand, and the Company.
- Knowledge of local health and safety regulations.
- Proficient in the use of Microsoft Office
- Good writing skills
Qualifications
- Diploma or Vocational Certificate in Occupational Health or related field
Experience
- Experience 1 year of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience
Hình thức
Quyền Lợi
• Have an opportunity to work in InterContinental Hotels Group (IHG) – one of the Groups which famous in the world in Hotels, Resorts field. (Có cơ hội được làm việc trong tập đoàn IHG nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực Khách sạn, Resort)
• At least 2-month year-end bonus, monthly service charge (Thưởng ít nhất 2 tháng lương cuối năm, hưởng phí phục vụ ít nhất 1 triệu đồng/ tháng - trung bình 2.2 triệu/tháng)
• Holidays bonus: National Day (2 September), Reunification Day (30 April), International Workers’ Day (1 May), etc. (Thưởng các ngày lễ: Quốc khánh 2/9, ngày 30/4 và 1/5, v.v…)
• Gifts and paid leave on your birthday (Được tặng quà và nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật)
• Monthly, quarterly and yearly reward for best employees (Thưởng nhân viên suất sắc hàng tháng, hàng quý và hàng năm)
• Rewards and support from Trade Union (Thưởng và hỗ trợ từ Công đoàn)
• Makeup allowance for female employees every quarter (Phụ cấp trang điểm cho nhân viên nữ hàng quý)
• Learning and Development Opportunities (Cơ hội đào tạo chuyên môn và ngoại ngữ)
• Supported meals and accommodation for hosts (priority is given for hosts who live outside Khanh Hoa province and for the requirement of work) (Hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở (ưu tiên cho nhân viên ngoại tỉnh và cho công việc yêu cầu))
• Uniforms/ Laundry Services (Dịch vụ giặt ủi đồng phục)
• Get involved Bao Viet insurance as soon as start working at Resort and other insurance coverage under labor law (Được tham gia Bảo hiểm Bảo Việt ngay khi nhận việc và các BH khác theo luật lao động)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
