Mô Tả Công Việc
- Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động chuyên môn của cơ sở trường Trung học.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ giáo viên phù hợp với định hướng giáo dục của trường.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
- Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm/ Quản lý Giáo dục hoặc tương đương, có chứng chỉ Hiệu trưởng/ Quản lý trường Trung học.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, từng làm việc trong môi trường giáo dục hoặc mô hình chuỗi hệ thống là 1 lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.
- Tâm huyết giáo dục, có lòng yêu nghề và yêu mến học sinh.
- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
- Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
- Làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
- Được chủ động thỏa sức trải nghiệm với nhiều dự án và hoạt động đào tạo, thu hút nhân tài.
- Thưởng Lễ Tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc năm từ 0.5-1.5 tháng gross, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, nghỉ hè hưởng nguyên lương, phép năm, Team Building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,v.v....
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền,…
- Đặc biệt: mỗi năm có cơ hội được tạo tham dự khóa thiền Vipassana 10 ngày giúp cân bằng Thân-Tâm-Trí được hưởng nguyên lương.
Mức lương
Từ 20 đến 35 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.