Mô Tả Công Việc
-Tổng hợp kế hoạch bán hàng từ Phó phòng phụ trách bán buôn và phụ trách bán lẻ, lập kế hoạch tiêu thụ trình Trưởng phòng kinh doanh.
-Phác thảo kế hoạch kinh doanh, xuất nhập khẩu, ngân sách, marketing, chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng…
-Tính toán giá thành, đề xuất giá bán phù hợp với thị trường.
-Xây dựng chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên bán hàng của Phòng kinh doanh.
-Triển khai công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên phương pháp chào hàng, bán hàng.
-Triển khai thực hiện công tác marketing, quảng cáo giới thiệu sản phẩm tới đối tượng khách hàng.
-Thực hiện công tác xuất nhập khẩu hàng hóa, tham gia đàm phán với nhà cung cấp hoặc khách hàng nước ngoài theo sự phân công của Trưởng phòng.
-Hướng dẫn nhân viên thiết lập hợp đồng mua bán, kiểm tra và trình Trưởng phòng.
-Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện nhiệm vụ. Tổng hợp số liệu của từng nhân viên hoặc trong phòng khi có yêu cầu.
-Thường trưc giải quyết các công việc của phòng khi trưởng phòng vắng mặt.
-Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc phân công.
-Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Trưởng phòng về kết quả công việc được giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Phác thảo kế hoạch kinh doanh, xuất nhập khẩu, ngân sách, marketing, chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng…
-Tính toán giá thành, đề xuất giá bán phù hợp với thị trường.
-Xây dựng chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên bán hàng của Phòng kinh doanh.
-Triển khai công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên phương pháp chào hàng, bán hàng.
-Triển khai thực hiện công tác marketing, quảng cáo giới thiệu sản phẩm tới đối tượng khách hàng.
-Thực hiện công tác xuất nhập khẩu hàng hóa, tham gia đàm phán với nhà cung cấp hoặc khách hàng nước ngoài theo sự phân công của Trưởng phòng.
-Hướng dẫn nhân viên thiết lập hợp đồng mua bán, kiểm tra và trình Trưởng phòng.
-Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện nhiệm vụ. Tổng hợp số liệu của từng nhân viên hoặc trong phòng khi có yêu cầu.
-Thường trưc giải quyết các công việc của phòng khi trưởng phòng vắng mặt.
-Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc phân công.
-Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Trưởng phòng về kết quả công việc được giao.
Yêu Cầu Công Việc
1.Giới tính: Nam, Tuổi từ 32 - 45
2.Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành khối kinh tế.
+ Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh
+ Sử dụng vi tính thành thạo
3.Trình độ quản lý: Có năng lực quản lý, điều hành, xây dựng kế hoạch.
4.Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, cẩn thận.
5.Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2.Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành khối kinh tế.
+ Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh
+ Sử dụng vi tính thành thạo
3.Trình độ quản lý: Có năng lực quản lý, điều hành, xây dựng kế hoạch.
4.Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, cẩn thận.
5.Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương tối thiểu từ 18 triệu đến 25 triệu
- Thời gian làm việc: 7h/ngày ( 8h00 - 16h30 )
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơm trưa tại Tập đoàn, du lịch 2 lần / năm
- Phép năm đầy đủ theo quy định.
- Chế độ lương và phúc lợi theo quy định của Tập đoàn.
- Làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện và tính ổn định cao.
- Thời gian làm việc: 7h/ngày ( 8h00 - 16h30 )
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơm trưa tại Tập đoàn, du lịch 2 lần / năm
- Phép năm đầy đủ theo quy định.
- Chế độ lương và phúc lợi theo quy định của Tập đoàn.
- Làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện và tính ổn định cao.
Mức lương
Từ 18 đến 25 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.