Mô Tả Công Việc
- Quản lý, giám sát, điều hành phòng kỹ thuật – Cơ Điện gồm 2 bộ phận: 1, Kỹ thuật sản xuất và cơ điện 2 , Nghiên cứu phát triển sản phẩm và Thiết kế.
- Quản lý và đào tạo nhân sự (Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới, đánh giá kết quả sau khi thử việc, xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên)
- Tiếp nhận, giám sát, điều hành, thực hiện và chịu trách nhiệm các dự án mới
- Xây dựng hồ sơ đào tạo, tham gia đào tạo cấp dưới, các bộ phận liên quan
- Đề xuất tuyển dụng, tham gia công tác tuyển dụng nguồn lực
- Quản lý máy móc, thiết bị, quy trình kỹ thuật, công nghệ sản phẩm
- Chịu trách nhiệm cải tiến máy móc, thiết bị, kỹ thuật sản xuất, sản phẩm
- Giám sát, phối hợp, chỉ đạo chịu trách nhiệm test thử nguyên vật liệu mới
- Xây dựng mục tiêu của phòng hàng năm
- Xậy KPI nhân viên hàng năm
- Xây dựng chi phí ngân sách hàng năm
- Chịu trách nhiệm tất cả vấn đề liên quan đến phòng kỹ thuật
- Tham mưu cho BGĐ về các giải pháp năng cao hiệu suất, giảm hao phí, giảm chi phí, giảm nhân công vv... cho công ty
- Đề xuất khen thưởng, lên chức, tăng lương đối với nhân viên tốt. Kiểm điểm, điều chuyển, đề xuất sa thải đối với nhân viên yếu kém
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn nhà máy.
- Lên kế hoạch dự trù vật tư máy móc trong nhà máy.
- Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ, để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động.
- Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các công việc.
- Đảm nhận các công việc khác PGĐ kỹ thuật giao thêm
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý và đào tạo nhân sự (Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới, đánh giá kết quả sau khi thử việc, xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên)
- Tiếp nhận, giám sát, điều hành, thực hiện và chịu trách nhiệm các dự án mới
- Xây dựng hồ sơ đào tạo, tham gia đào tạo cấp dưới, các bộ phận liên quan
- Đề xuất tuyển dụng, tham gia công tác tuyển dụng nguồn lực
- Quản lý máy móc, thiết bị, quy trình kỹ thuật, công nghệ sản phẩm
- Chịu trách nhiệm cải tiến máy móc, thiết bị, kỹ thuật sản xuất, sản phẩm
- Giám sát, phối hợp, chỉ đạo chịu trách nhiệm test thử nguyên vật liệu mới
- Xây dựng mục tiêu của phòng hàng năm
- Xậy KPI nhân viên hàng năm
- Xây dựng chi phí ngân sách hàng năm
- Chịu trách nhiệm tất cả vấn đề liên quan đến phòng kỹ thuật
- Tham mưu cho BGĐ về các giải pháp năng cao hiệu suất, giảm hao phí, giảm chi phí, giảm nhân công vv... cho công ty
- Đề xuất khen thưởng, lên chức, tăng lương đối với nhân viên tốt. Kiểm điểm, điều chuyển, đề xuất sa thải đối với nhân viên yếu kém
- Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn nhà máy.
- Lên kế hoạch dự trù vật tư máy móc trong nhà máy.
- Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ, để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động.
- Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các công việc.
- Đảm nhận các công việc khác PGĐ kỹ thuật giao thêm
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý.
- Am hiểu trong lĩnh vực bao bì giấy
- Có hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng theo ISO.
- Có thâm niên công tác ít nhất 2 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý.
- Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Am hiểu trong lĩnh vực bao bì giấy
- Có hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng theo ISO.
- Có thâm niên công tác ít nhất 2 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý.
- Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương Thỏa thuận
- Được tham gia BHXH
- Thưởng lương tháng 13,14
- Hàng năm du lịch nghỉ mát
- Các chế độ khác theo luật định
- Thu nhập từ 11 đến 14 triệu bao gồm cả tăng ca
- Được tham gia BHXH
- Thưởng lương tháng 13,14
- Hàng năm du lịch nghỉ mát
- Các chế độ khác theo luật định
- Thu nhập từ 11 đến 14 triệu bao gồm cả tăng ca
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.