Mô Tả Công Việc
1.1.Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức, điều hành hoạt động của phòng Kỹ thuật:
-Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của phòng;
-Đào tạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV trong phòng;
-Quản lý và tổ chức thực hiện các mục tiêu về: 5S, Kaizen, an toàn của phòng;
-Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu … liên quan đến lĩnh vực phụ trách trong toàn Công ty.
1.2.Tổ chức thực hiện các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong toàn nhà máy:
-Cùng trưởng phòng giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh tại Nhà máy cơ khí;
-Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về các vấn đề: kỹ thuật; phương án công nghệ, giảm giá thành sản phẩm …
-Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của phòng;
-Đào tạo, hướng dẫn, phát triển và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV trong phòng;
-Quản lý và tổ chức thực hiện các mục tiêu về: 5S, Kaizen, an toàn của phòng;
-Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu … liên quan đến lĩnh vực phụ trách trong toàn Công ty.
1.2.Tổ chức thực hiện các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong toàn nhà máy:
-Cùng trưởng phòng giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh tại Nhà máy cơ khí;
-Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về các vấn đề: kỹ thuật; phương án công nghệ, giảm giá thành sản phẩm …
-Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, trên 30 tuổi, Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học thuộc khối kỹ thuật như: Bách khoa, Công nghiệp Hà Nội, Thái Nguyên, ĐHSPKT Hưng Yên ... chuyên ngành cơ khí chế tạo máy.
- Có kinh nghiệm trên 5 năm tại vị trí trưởng/ phó phòng kỹ thuật của các nhà máy cơ khí có quy mô từ 300 người trở lên (ưu tiên làm trong doanh nghiệp FDI)
- Đặc biệt phải am hiểu kỹ thuật về khuôn, dập, Hàn ...
- Hiểu biết các công cụ quản lý sản xuất (5S, 4M, ISO)
- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.
- Tự tin và tinh anh trong công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, quyết đoán trong mọi tình huống.
- Ưu tiên: Có trình độ tiếng anh giao tiếp và đọc tài liệu chuyên ngành;
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm trên 5 năm tại vị trí trưởng/ phó phòng kỹ thuật của các nhà máy cơ khí có quy mô từ 300 người trở lên (ưu tiên làm trong doanh nghiệp FDI)
- Đặc biệt phải am hiểu kỹ thuật về khuôn, dập, Hàn ...
- Hiểu biết các công cụ quản lý sản xuất (5S, 4M, ISO)
- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.
- Tự tin và tinh anh trong công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, quyết đoán trong mọi tình huống.
- Ưu tiên: Có trình độ tiếng anh giao tiếp và đọc tài liệu chuyên ngành;
Hình thức
Quyền Lợi
- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Tính lương thêm giờ, phụ cấp … theo đúng quy định nhà nước;
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.;
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Tính lương thêm giờ, phụ cấp … theo đúng quy định nhà nước;
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.;
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.