Mô Tả Công Việc
- Cùng với Trưởng phòng lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.
- Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.
- Cùng Trưởng phòng xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.
- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.
- Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …
- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty
- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác quản lý, giám sát hoạt động của Phòng marketing: Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên; Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên; Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết
- Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: Độ tuổi từ 32 – 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, PR, Quản trị kinh doanh, Kinh tế. Có kiến thức sâu rộng về mảng truyền thông và marketing.
- Có tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên làm trong các doanh nghiệp lớn quy mô từ 500 người trở lên, trong ngành công nghiệp.
- Nhạy bén, chủ động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Khả lập kế hoạch
- Khả năng bao quát và giám sát công việc.
- Khả năng xây dựng đội nhóm.
- Khả năng tổng hợp và phân tích các công việc phát sinh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản lý thời gian.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được tham gia bảo hiểm xã hội ngay khi được tiếp nhận chính thức.
- Ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty.
- Thưởng nghỉ lễ 30/4; 1/5; 2/9, tết dương lịch cao.
- Thưởng tết âm lịch + Thưởng cuối năm (vài tháng thu nhập)
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động riêng cho cấp quản lý của công ty.
- Môi trường thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.