PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH (MẢNG SẢN XUẤT)

* Tuyển dụng:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, triển khai tuyển dụng cho các phòng ban nhà máy qua các kênh khác nhau

- Tổng hợp hồ sơ ứng viên, lựa chọn hồ sơ và liên lạc chọn thời gian phỏng vấn

- Phỏng vấn ứng viên, đánh giá và sắp xếp gặp các trưởng phòng ban phỏng vấn

- Thỏa thuận lương và phúc lợi với nhân viên

- Nhận nhân sự và thực hiện thủ tục nhận việc

- Quản lý hồ sơ của công nhân viên

* C&B:

- Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng của nhân viên

- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan về BHYT, BHXH cho nhân viên

- Quản lý, xây dựng chính sách, phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Chịu trách nhiệm giải quyết các quan hệ lao động, xây dựng môi trường - văn hóa làm việc chuyên nghiệp - an toàn, truyền thông đầy đủ, rõ ràng, chính các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của công ty

* Hành chính:

- Xây dựng hệ thống văn bản nội bộ liên quan đến quản lý hành chính gồm: công văn, quyết định, thư từ,

thông tin bằng văn bản, quy trình làm việc

-Chịu trách nhiệm toàn bộ các công tác hành chính, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường

- Lập kế hoạch và tổ chức chương trình, phong trào văn thể mỹ,... cho cán bộ nhân viên công ty

- Quản lý công văn, chứng từ của công ty

- Quản lý hệ thống phòng ốc, tài sản (trang thiết bị, công cụ dụng cụ) của công ty

- Quản lý xe và sắp xếp điều hành xe của công ty

- Làm visa, hộ chiếu, đặt vé, đặt phòng khách sạn

* Quản lý chung:

- Quản lý, giám sát, phân công công việc cho nhân viên của phòng nhân sự nhà máy

- Phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Nhân sự - Hành chính

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc nhà máy

* Địa điểm làm việc: KCN Hiệp Phước - Huyện Nhà Bè - Tp.HCM