Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân viên C&B, tuyển dụng- Kiểm soát Lương và Bảo hiểm- Tổ chức các hoạt động phòng HCNS
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD...- Có trên 5 năm kinh nghiệm từ cấp phó phòng trở lên các công ty sản xuất quy mô từ 1000 lao động trở lên- Có kinh nghiệm về tính lương, kiểm soát chi phí Lương và Bảo hiểm, các chế độ chính sách, phúc lợi - Sử dụng được các phần mềm nhân sự là lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, Bảo hiểm 24h ...- Thưởng Lễ/ Tết; sinh nhật, quà trung thu cho Cán bộ - Công nhân, tặng học bổng khuyến học, xây nhà tình thương cho gia đình hoàn cảnh khó khăn. - Được xét tăng lương: 02 lần/ năm, lương tháng 13.- Đi du lịch trong nước và quốc tế: 01 lần/ năm- Có xe đưa rước từ thành phố Hồ Chí Minh về Công ty làm việc, - Có khu nội trú cho cán bộ - Công nhân viên sát bên công ty.- Được đào tạo các Kiến thức và Kỹ năng nhằm phục vụ cho công việc- Đặc biệt: Anh/ Chị được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.- Cùng nhiều CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ & THU HÚT NHÂN TÀI của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.