Mô Tả Công Việc
- Trực tiếp điều hành, quan sát và điều chỉnh mọi hoạt động diễn ra trong Công ty.
- Quản trị bao quát các hoạt động trong Công ty ở các khâu, các bộ phận làm việc.
- Phê duyệt và theo dõi các dự án đã được lên kế hoạch.
- Đại diện ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến dự án, đến các hoạt động của Công ty.
- Phối hợp Ban giám đốc thiết lập quy định, bộ máy hoạt động trong Công ty đảm bảo tính linh hoạt và thuyết phục cho tất cả nhân viên.
- Xác định nhu cầu về nguồn lực cũng như tài chính cho các dự án.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên đưa ra.
- Chịu trách nhiệm tất cả hoạt động khối thành phẩm, doanh số, nhân sự, pháp lý và chứng từ, phải đưa ra kế hoạch và theo dõi bám sát các hoạt động của phòng ban.
- Chịu trách nhiệm báo cáo, trình bày kế hoạch tất cả hoạt động, mảng dự án hàng tuần, hàng quý cho BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên từ 33-38 tuổi (BẮT BUỘC)
- Kinh nghiệm từ Trưởng phòng trở lên (ưu tiên đã làm qua vị trị Phó Giám đốc/ Phó Giám đốc điều hành)
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn. Thu nhập gồm: Lương cứng + % Hoa hồng doanh số công ty
- Mức lương và chính sách thu nhập trao đổi rõ khi phỏng vấn
- Thưởng Lễ Tết,...
- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định
- Xem xét tăng lương theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH dành cho người Lao động
- Chế độ thăng tiến rõ ràng, nhanh chóng
- Làm việc trong môi trường đề cao tính phát huy năng lực, cạnh tranh, chuyên môn.
- Tham gia vào các hoạt động chung của Công ty như: team building, sinh nhật, sự kiện, dã ngoại…
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.