Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát, giám sát và tham gia vào việc xây dựng, ban hành các quy trình, quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật của CNTT (ISO27001, PCIDSS, an toàn thông tin theo cấp độ)
- Xây dựng các chỉ số KPI, SLA, OLA khối công nghệ
- Giám sát việc tuân thủ vận hành của các bộ phận vận hành khối CNTT, đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin (CNTT) hoạt động an toàn và bảo mật tuân theo đúng quy trình, quy định
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá nội bộ định kỳ để phát hiện các sai sót về công nghệ, quy trình và con người, từ đó đề ra kế hoạch cải tiến.
- Kiểm tra toàn bộ hệ thống quản lý an ninh thông tin về tính tuân thủ và hiệu quả xét trên các mặt: Quy trình, công nghệ và con người.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Học vấn: Cử nhân Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức/ Chuyên môn: Hiểu biết về quản lý chất lượng, rủi ro công nghệ thông tin
Các Kỹ năng
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có thể làm việc cá nhân hoặc làm việc nhóm một cách chuyên nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và thuyết phục
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn liên quan đến quản trị, vận hành, an toàn CNTT
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giải quyết xung đột
Hình thức
Quyền Lợi
a. Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
+ Môi trường làm việc ổn định, cơ sở vật chất hiện đại tiện nghi (Văn phòng hạng A được thiết kế độc quyền theo tiêu chuẩn 6 sao, laptop/máy tính/Công cụ dụng cụ được cấp đầy đủ)
+ Tầm nhìn, chiến lược công ty rõ ràng (Đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán và GTGT cho giao thông số 1 ở Viêt Nam)
+ Đội ngũ lãnh đạo trẻ, năng động, hòa đồng và quan tâm tới nhân viên (Dàn lãnh đạo 8X với Profile khủng)
+ Đội ngũ nhân sự sáng tạo và tinh thần hợp tác cao (Tiên phong trong các lĩnh vực tham gia)
b. Văn hóa doanh nghiệp: vui vẻ, năng động, hòa đồng
VETC tự hào có một văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, vững chắc với những thành công đáng tự hào được các đối tác ghi nhận.
Khi gia nhập VETC bạn sẽ được tham gia ít nhất 01 Chương trình Du lịch, 01 Team Building mỗi năm, 01 chương trình sinh hoạt (hàng tháng), chương trình Wake up (13h hàng ngày), chương trình Mini game (thứ 2-5 hàng tuần), ăn nhẹ (1 tháng/2 lần) và rất nhiều chương trình văn hóa khác
Youtube:
;
d. Thu nhập và chế độ phúc lợi: Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Hệ thống lương thưởng cạnh tranh
- Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực.
- Tăng lương: Review định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình SXKD của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV.
Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
- Chi thưởng: Khen thưởng theo dự án và review khen thưởng theo quý, theo năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Lương thêm giờ đầy đủ, chế độ công tác phí, xe oto đưa đón theo dự án
- Phụ cấp ăn ca, gửi xe máy miễn phí, hỗ trợ chi phí gửi oto
- Chế độ ốm, đau, thai sản cho tứ thân phụ mẫu, quà sinh nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
