Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Work with cross-functional teams to understand customer needs and to develop a product strategy and roadmap that aligns with business goals.
- Gather and prioritize requirements: Collaborate with stakeholders to define and prioritize product requirements, balancing customer needs, technical feasibility, and business value.
- Provide clear user stories and feedback to development teams for timely delivery of high-quality features.
- Partner with UX designers to create intuitive interfaces enhancing user adoption.
- Collaborate with QA team to ensure the product or features meet quality standards.
- Define and monitor OKRs and Success Metrics to optimize the product based on data-informed insights.
- Implement strategies for smooth adoption and provide user training as needed.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 3 years of experience in mobile app development, with a track record of delivering impactful and customer-satisfying products.
- Experience with agile development methodologies and tools.
- Technical background with knowledge of app technologies.
- Ability to work with customers, technical team, product design team, and management to gather requirements, define product features, and provide technical guidance.
- Ability to work effectively in a fast-paced environment and deliver excellent results.
- Excellent critical thinking, stakeholder management and project management skills.
- Exceptional leadership, organizational, analytical, interpersonal, and communication skills.
- Previous experience with fintech, ewallet or mini app or Buy now Pay later is a plus.
Hình thức
Quyền Lợi
A. Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo
+ Môi trường làm việc ổn định, cơ sở vật chất hiện đại tiện nghi (Văn phòng hạng A được thiết kế độc quyền theo tiêu chuẩn 6 sao, laptop/máy tính/Công cụ dụng cụ được cấp đầy đủ)
+ Tầm nhìn, chiến lược công ty rõ ràng (Đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán và GTGT cho giao thông số 1 ở Viêt Nam)
+ Đội ngũ lãnh đạo trẻ, năng động, hòa đồng và quan tâm tới nhân viên (Dàn lãnh đạo 8X với Profile khủng)
+ Đội ngũ nhân sự sáng tạo và tinh thần hợp tác cao (Tiên phong trong các lĩnh vực tham gia)
B. Văn hóa doanh nghiệp: vui vẻ, năng động, hòa đồng
VETC tự hào có một văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, vững chắc với những thành công đáng tự hào được các đối tác ghi nhận.
Khi gia nhập VETC bạn sẽ được tham gia ít nhất 01 Chương trình Du lịch, 01 Team Building mỗi năm, 01 chương trình sinh hoạt (hàng tháng), chương trình Wake up (13h hàng ngày), chương trình Mini game (thứ 2-5 hàng tuần), ăn nhẹ (1 tháng/2 lần) và rất nhiều chương trình văn hóa khác
Youtube:
;
D. Thu nhập và chế độ phúc lợi: Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Hệ thống lương thưởng cạnh tranh
- Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực.
- Tăng lương: Review định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình SXKD của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV.
Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
- Chi thưởng: Khen thưởng theo dự án và review khen thưởng theo quý, theo năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Lương thêm giờ đầy đủ, chế độ công tác phí, xe oto đưa đón theo dự án
- Phụ cấp ăn ca, gửi xe máy miễn phí, hỗ trợ chi phí gửi oto
- Chế độ ốm, đau, thai sản cho tứ thân phụ mẫu, quà sinh nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
