Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm Project Manager cho 2 nhóm dự án:🔹 Project Manager (Product): Quản lý dự án phát triển sản phẩm nội bộ🔹 Project Manager (Outsource): Quản lý dự án triển khai cho khách hàngỨng viên ghi định hướng mong muốn khi ứng tuyển.1. Project Manager (Product)Trách nhiệm chínhKhởi tạo và lập kế hoạch triển khai dự án (scope, timeline, milestone, release plan)Phối hợp PO/Tech Lead xây dựng EPIC, roadmap và cấu trúc công việc trên JiraXây dựng WBS, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ thực thiTheo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch đảm bảo đúng deadline & chất lượngThiết lập dashboard tracking tiến độ, workload, capacity và cảnh báo rủi roĐiều phối Scrum Events (Daily, Planning, Refinement, Review, Retro, Nexus nếu có)Quản lý nguồn lực nội bộ & outsource, dự báo thiếu/thừa nguồn lựcNhận diện và xử lý rủi ro, thay đổi trong quá trình triển khaiLàm việc với stakeholder/khách hàng để thống nhất yêu cầu và mục tiêuBáo cáo định kỳ, tổ chức nghiệm thu và bàn giao sản phẩm 2. Project Manager (Outsource)Trách nhiệm chínhQuản lý nhiều dự án hoặc các dự án liên quan (bao gồm dự án chuyển đổi)Làm việc với Product Owner/khách hàng để xác định yêu cầu và phạm vi dự ánKhởi tạo dự án: xác định mục tiêu, scope, nguồn lực, stakeholderLập kế hoạch dự án (timeline, cost, milestone, resource plan)Chia nhỏ công việc, đề xuất nhân sự theo từng giai đoạnKiểm soát tiến độ, chất lượng và tuân thủ quy trìnhĐánh giá performance thành viên dự ánQuản lý rủi ro (tiến độ, chi phí, nhân sự, môi trường triển khai…)Quản lý doanh thu, chi phí và hiệu quả tài chính của dự ánLàm việc với đối tác outsource (nếu có)Phối hợp QA/QC đánh giá quy trình và chất lượngTổ chức nghiệm thu với khách hàng và thực hiện thủ tục kết thúc dự án
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CHUNGTốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán - Tin, ATTT hoặc liên quan mảng công nghệNắm vững quy trình phát triển phần mềmHiểu và thực hành Agile/ScrumKỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và kiểm soát rủi ro tốtKỹ năng giao tiếp, điều phối và xử lý vấn đề mạnhTinh thần trách nhiệm và cam kết cao YÊU CẦU RIÊNG THEO ĐỊNH HƯỚNG1. Product PM2+ năm kinh nghiệm quản lý dự án IT/ProductĐã quản lý dự án quy mô >15 người hoặc nhiều dự án song songThành thạo Jira và công cụ quản lý AgileTư duy hệ thống, quản lý hiệu suất & capacity planning tốtCó kinh nghiệm làm việc với khách hàng là lợi thếƯu tiên: PMP / PMI-ACP / Scrum Master 2. Outsource PMTối thiểu 2+ năm kinh nghiệm quản lý dự án CNTTCó kiến thức quản trị dự án (Agile hoặc Waterfall)Có chứng chỉ PMI-ACP hoặc kinh nghiệm Agile ≥2 năm là lợi thếCó kinh nghiệm quản lý tài chính dự án (cost, revenue)Có kiến thức UI/UX và nghiệp vụ sản phẩm là lợi thế
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Offer theo gói tổng thu nhập năm cạnh tranhReview lương định kì tháng 3 hàng nămBảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)Khám sức khỏe định kì hàng nămChế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản.Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thờiĐược tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tếLiên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơiMiễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tếCó cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tếLàm việc tại văn phòng Hạng A – tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.vMười hai (12) ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động, ba (3) ngày nghỉ mát và một (1) ngày lễ truyền thống 22/12 của Viettel.Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công tyTham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.vQuà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.