Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng bán lẻ thời trang quần áo nam, nữ, trẻ em; gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ tại cửa hàng
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí Quản lý, Cửa hàng trưởng hãng thời trang,...
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
Thưởng doanh số, thưởng chuyên cần, thường ngày lễ ngày Tết, thưởng tháng 13
Cơ hội huấn luyện: Theo chương trình đào tạo chung của Công ty
Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở, tinh thần hợp tác cao
Phụ cấp khác :Phụ cấp ăn trưa
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.