Quản Lý Giám Sát

- Quản lý nhân sự : đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh
giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả
hàng khi cần thiết, nhận hàng & Transfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số hàng tháng: theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các
lý do tăng/giảm doanh số, đề xuất các phương án tăng doanh số tại siêu thị.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động
tại siêu thị .
- Giải quyết khiếu nại khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Trưởng phòng
kinh doanh và BGĐ