Mô Tả Công Việc
Quản lý Kho là người đứng đầu có quyền hạn và trách nhiệm cao nhất trong bộ phận kho, làm nhiệm vụ quản lý, giám sát và điều hành chung toàn bộ hoạt động của bộ phận kho:Xuất nhập và cung ứng hàng hóa: Tổ chức việc nhận hàng, xuất hàng hàng hóa đảm bảo đúng, chính xác về số lượng, chủng loại, chất lượng, đúng tiến độ góp phần đảm bảo cung ứng cho công ty sản xuất trong lĩnh vực vàng bạc trang sức.Quản lý tồn kho: Quản lý số lượng hàng hóa, nguyên vật liệu trong kho, duy trì hệ thống dữ liệu hàng hóa, nguyên vật liệu chính xác nhằm đảm bảo hiệu quả trong việc quản lý hàng tồn kho và tất cả các loại hàng hóa luôn có định mức tồn kho tối thiểu theo đúng quy định.Tối ưu hóa không gian và cấu trúc kho: Lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp, cải tạo, lắp đặt trang thiết bị...cho kho nhằm tối ưu hóa cấu trúc kho, hệ thống kho đạt tiêu chuẩn của công ty và đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho.Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn và bảo mật trong quá trình lưu trữ hàng hóa.Chủ động giải quyết các công việc phát sinh liên quan. Trực tiếp hỗ trợ nhân viên của bộ phận kho giải quyết các trường hợp khó khăn hoặc vướng mắc trong công việc vượt quá khả năng xử lý của nhân viên (nếu có).Quản lý nhân viên: Đào tạo, quản lý, giám sát và điều phối công việc cho nhân viên bộ phận kho vận nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.Từ 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý Kho, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường sản xuấtSử dụng thành thạo Excel, Google Sheet và các phầm mềm quản lý khoKhả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soátThận trọng, trung thực, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1. Thu nhập: Lương cứng upto 18 triệu2. Phúc lợi:Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việcThưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công tyNghỉ phép 16 ngày/nămĐược hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công tyCách chương trình hoạt động nội bộ như Du lịch Công ty, ....Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân3. Phát triển:Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duyLuôn được lắng nghe, tư vấn và đồng hành để hoàn thiện và phát triển hơn trong công việc Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.