Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Dự báo doanh số bán hàng theo năm, quý, tháng.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các khu vực /kênh bán hàng theo năm / quý / tháng
- Căn cứ kế hoạch kinh doanh, lập phương án phát triển kênh đại lý, mở hệ thống phân phối, đại lý các tỉnh theo kế hoạch.
- Căn cứ kế hoạch kinh doanh, tổ chức việc bán hàng nhằm thực hiện đạt kế hoạch kinh doanh.
- Lập báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường theo định kỳ
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng, đề xuất và triển khai các biện pháp chăm sóc khách hàng.
- Kiểm soát các quy trình, chính sách kinh doanh đảm bảo nhân viên phòng Sales thực hiện đúng quy trình của bộ phận sales.
- Kiểm soát chi phí của bộ phận Kinh doanh.
- Cùng xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng, kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo đội ngủ nhân viên trong bộ phận Kinh doanh.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của GĐ Điều hành
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bảo hộ lao động, ngành tiêu dùng hoặc thời trang, may mặc.
- Có tính tư duy nhạy bén, có mối quan hệ tốt với các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực liên quan;
- Khả năng phân tích, lập kế hoạch và điều hành giỏi;
- Kỹ năng đàm phán, ký kết hợp đồng, kỹ năng thuyết phục, xử lý tình huống giao tiếp và tình huống kinh doanh;
- Kỹ năng khích lệ đội nhóm và đào tạo nghiệp vụ kinh doanh, kỹ năng giao việc, giám sát thực hiện công việc và kiểm soát kết quả thực hiện.
- Có định hướng rõ ràng, có khả năng làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh và áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương, thưởng: thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ: Ký HĐLĐ, BHXH, phép năm, du lich …. và các chế độ khác theo quy định
- Trang thiết bị làm việc: Điện thoại, máy vi tính
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
