Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và điều phối nhân viên.
- Quản lý tài sản, CCDC nhà hàng: Theo dõi, quản lý tài sản CCDC và kiểm tra các báo cáo hàng tháng của NV về tình trạng công cụ, hàng hóa. Đảm bảo quy trình vận hành và tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm tại nhà hàng.
- Giải quyết sự cố và khiếu nại: Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng, hỗ trợ nhân viên giải quyết sự cố; thu thập ý kiến đóng góp, đề xuất các giải pháp.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị nhà hàng - khách sạn/bằng cấp tương đương
- Có kinh nghiệm set up 2-3 năm trở lên
- Kỹ năng quản lý con người.
- Kỹ năng đào tạo nghiệp vụ F&B.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: từ 25 triệu trở lên, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định
- Chế độ nâng lương, thưởng tháng 13 theo và các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
