Mô Tả Công Việc
- Quản lý, lập và triển khai kế hoạch kinh doanh các dịch vụ của Tổ hợp: Khách sạn, Nhà hàng, Cafe- Quản lý, điều phối hoạt động dịch vụ thuộc Tổ hợp- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho Tổ hợp- Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh của Tổ hợp- Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự- Phát triển, quan hệ khách hàng, marketing…- Hiểu biết và triển khai các công tác về tài chính, kế toán, dòng tiền, kho bãi các dịch vụ tại Tổ hợp- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý- Hiểu biết Khách sạn/F&B.- Tiếng Anh giao tiếp tốt.- Thành thạo vi tính văn phòng- Kỹ năng lập kế hoạch- Kỹ năng lãnh đạo- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.- Kỹ năng giao tiếp.- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.- Có tinh thần trách nhiệm cao.- Yêu thích công việc Khách sạn/F&B.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.