Mô Tả Công Việc
- Nhận doanh số khoán, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch; phân bổ, giao doanh số khoán, chiến lược kinh doanh cho các TDV trong vùng theo tháng, quý, năm, nhằm đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch Công ty giao.
- Chỉ đạo thực hiện, kiểm soát công tác đấu thầu tại vùng được giao đạt mục tiêu kế hoạch: Chỉ đạo TDV, trực tiếp cùng thực hiện, nhằm đạt mục tiêu công tác tiếp thị đấu thầu (về danh mục, số lượng, giá bán) và kết quả đấu thầu đối với các khách hàng, địa bàn của vùng được giao.
- Chỉ đạo phát triển kênh kê đơn dịch vụ tại vùng phụ trách.
- Chỉ đạo, kiểm soát các TDV trong vùng hỗ trợ bộ phận Marketing trong việc phát triển kế hoạch tổng thể và các hoạt động xây dựng nhận diện thương hiệu chi tiết hàng năm. Thực hiện các chương trình/hoạt động kết nối chi tiết, để đảm bảo các hoạt động nâng cao nhận thức cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
- Chỉ đạo, kiểm soát TDV trong vùng thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng chủ chốt thông qua việc đảm bảo các dịch vụ và tư vấn đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Chỉ đạo, cập nhật, theo dõi, giám sát xu hướng phát triển của khách hàng, thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đề xuất giá dự thầu tại vùng được giao.
- Chỉ đạo, kiểm soát TDV trong vùng tiếp nhận, báo cáo, phản hồi kịp thời, đúng, các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Chỉ đạo các TDV trong vùng đề xuất, tổng hợp đề xuất sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có (về chất lượng, mẫu mã, bao bì, chính sách….); Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, sản phẩm, dịch vụ
- Chỉ đạo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp, cấp trên.
- Quản lý, phát triển nhân sự bán hàng, phát triển doanh thu tại vùng được giao
- Thiết lập và giám sát thực hiện mục tiêu doanh số khoán, mục tiêu công việc nhân viên dưới quyền để đảm bảo hoàn thành và vượt mục tiêu, kế hoạch đã phân giao.
- Đề xuất khen thưởng, truyền cảm hứng, tạo động lực làm việc, xây dựng đội nhóm đoàn kết.
- Hỗ trợ, định hướng nhân viên phát triển các cơ hội kinh Doanh mới với khách hàng hiện tại và tiềm năng khoa phòng, bệnh viện, PKDK, Phòng Mạch.
- Báo cáo lên Trưởng phòng, GĐCN về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
- Chỉ đạo, kiểm soát để hoạt động trình dược, bán hàng của các TDV trong vùng thực hiện theo đúng quy định Công ty và Nhà nước.
- Phát triển năng lực cá nhân QLV và thực hiện văn hóa vinphaco.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Y, Dược, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm công tác ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, tổ chức giao việc, kiểm soát công việc
- Kỹ năng tạo động lực và đánh giá kết quả công việc
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh lên đến 2 tháng lương.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty và quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí.
- Thường xuyên tham gia các hoạt động Event,Team Building tại Nha Trang, Phú Yên, Đà Nẵng,…
- Thời gian làm việc: T2-T6.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.