Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý bộ phận Doanh thu trực thuộc Văn phòng Hội sở của Tập đoàn quản lý chuỗi khách sạn, khu nghỉ dưỡng.
- Lên chiến lược cụ thể cho doanh thu phòng để tối ưu hóa RevPAR và lãi gộp của phòng. Dẫn dắt và đề xuất những chiến lược upsell của các khách sạn trực thuộc
- Lên chiến lược giá cho từng kênh phân phối và quản lý, theo dõi kết quả hằng ngày.
- Theo dõi, kiểm soát giá cho những kênh phân phối, đảm bảo những chiến lược phù hợp cho từng kênh phân phối cũng như đảm bảo hệ thống luôn chính xác và được cập nhật mới nhất.
- Giám sát hoạt động của bộ phận Đặt phòng ở Cơ sở, kiểm tra và dự đoán xu hướng đặt phòng của khách, công suất phòng thực tế và những thông tin liên quan đến ngách thị trường để từ đó phát triển bản dự đoán;
- Duy trì kết nối hằng ngày với các khách sạn trực thuộc để có thông tin cập nhật và kip thời báo cáo cũng như đưa ra những đánh giá, tư vấn với với Ban Lãnh đạo.
- Lên ngân sách hằng năm cho khách sạn, cũng như những ngân sách cho những giai đoạn cụ thể, hoặc được chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
- Phân tích và giám sát xuyên suốt giai đoạn cao điểm của các khách sạn để đảm bảo tăng trưởng tối đa chỉ số RGI (Chỉ số tạo ra doanh thu)
- Dẫn dắt xây dựng hệ thống báo cáo về dự đoán, lên kế hoạch “nếu như” cho từng trường hợp, cũng như tất cả những báo cáo chuyên ngành khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Đại học hoặc trên ĐH, chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở ngành Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng
- Tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh chuyên ngành; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành
- Kinh nghiệm làm việc ở Tập đoàn quản lý khách sạn theo chuỗi là lợi thế
- Tính cách năng động, trách nhiệm và nhiệt huyết.
- Có thể đi công tác.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh, mở rộng theo năng lực, kinh nghiệm
- Lương thử việc 100%
- Thưởng Lễ Tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội mở rộng, phát triển
- Chương trình Management Teambuilding hàng năm và các hoạt động đào tạo, gắn kết
- Cơ hội làm việc ở Tập đoàn chuyên nghiệp với hơn 15 Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao trên toàn quốc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ Silverland Mây Hotel ] Human Recources Trainee / Thực tập sinh Nhân sự](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
