Sale Trainer

Yêu cầu ứng viên Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong vai trò Sales Trainer hoặc các vị trí tương tự trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty fintech.Kỹ năng đứng lớp: Có khả năng tạo ra không khí lớp học tích cực, tương tác tốt với học viên, và duy trì sự tập trung và hứng thú trong suốt buổi học.Kỹ năng thiết kế khóa học: Có khả năng xây dựng và phát triển các khóa học cơ bản, đảm bảo nội dung hấp dẫn, dễ hiểu và phù hợp với nhu cầu đào tạo của đội ngũ bán hàng. Hiểu rõ cách sử dụng các công cụ và phương pháp giảng dạy hiện đại để tạo nên chương trình đào tạo hiệu quả.Kỹ năng giao tiếp tốt: Khả năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với các phòng ban khác, chủ động sáng tạo và đề xuất các phương pháp đào tạo mới. Tính cách: Hòa đồng, cầu tiến, luôn sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân. Có tinh thần hỗ trợ, thích giúp đỡ người khác phát triển kỹ năng và kiến thức.Hiểu biết về lĩnh vực fintech là một lợi thế: Có kiến thức về các sản phẩm/dịch vụ tài chính công nghệ, hiểu rõ cách thức hoạt động của ngành bán lẻ trong lĩnh vực này.Sẵn sàng đi công tác: Có khả năng đi công tác thường xuyên để hỗ trợ các chi nhánh và địa điểm bán hàng của công ty.Ưu tiên nam: Ưu tiên các ứng viên nam để phù hợp với đặc thù công việc.