Mô Tả Công Việc
• Lên kế hoạch và thực thi kế hoạch kinh doanh của cá nhân và phòng:
• Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ (nếu có).
• Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo hàng tuần và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng.
• Theo dõi và tương tác với khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển,….
• Quản lý và phát triển nhân viên kinh doanh của phòng.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả
• Phát triển kỹ năng bán hàng của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc theo mục tiêu chung của phòng và mục tiêu công ty.
• Thông tin chi tiết sẽ được mô tả trong buổi phỏng vấn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ (nếu có).
• Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo hàng tuần và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng.
• Theo dõi và tương tác với khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển,….
• Quản lý và phát triển nhân viên kinh doanh của phòng.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả
• Phát triển kỹ năng bán hàng của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc theo mục tiêu chung của phòng và mục tiêu công ty.
• Thông tin chi tiết sẽ được mô tả trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
• Giới tính: Nữ 26 – 35 tuổi. Có kinh nghiệm kinh doanh trong mọi lĩnh vực (B2B).
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. Ưu tiên trong lĩnh vực quà tặng, quà khuyến mãi.
• Có khả năng phát triển đội nhóm.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích và xử lý tình huống nhanh, khả năng đàm phán khách hàng.
• Đam mê kinh doanh, không ngừng học hỏi và phát triển năng lực, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. Ưu tiên trong lĩnh vực quà tặng, quà khuyến mãi.
• Có khả năng phát triển đội nhóm.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích và xử lý tình huống nhanh, khả năng đàm phán khách hàng.
• Đam mê kinh doanh, không ngừng học hỏi và phát triển năng lực, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao.
Hình thức
Dài hạn
Quyền Lợi
• Lương căn bản: Deal theo năng lực + % hoa hồng
• Thời gian làm việc từ 08h00 – 17h00 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm từ 08h00 – 12h00.
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
• Lương thưởng cao dựa trên đánh giá năng lực. Lương tháng 13
• Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
• Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.
• Được đi du lịch định kỳ cùng công ty.
• Thời gian làm việc từ 08h00 – 17h00 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm từ 08h00 – 12h00.
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
• Lương thưởng cao dựa trên đánh giá năng lực. Lương tháng 13
• Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
• Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.
• Được đi du lịch định kỳ cùng công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.