Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để thu thập, phân tích yêu cầu & đề xuất/ tư vấn giải pháp về hệ thống SAP phù hợp với business của khách hàngThiết kế tổng quan kiến trúc hệ thống SAP để giải quyết bài toán của khách hàngThiết kế hệ thống, kiến trúc phần mềm và phát triển hệ thốngĐảm bảo sự tích hợp của các giải pháp SAP với các hệ thống và cơ sở hạ tầng hiện có.Điều tra và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp phát sinh trong quá trình triển khai và vận hành các giải pháp SAPĐóng góp vào việc phát triển và duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật và cập nhật các công nghệ SAP mới nhất cùng xu hướng ngành
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Working experience & BackgroundBằng đại học, ưu tiên bằng Cử nhân về Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc một lĩnh vực liên quan.Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SAP với vai trò engineer, bao gồm ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm SAP Solution Architect.Chuyên môn sâu về WRICEF (Workflows, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, and Forms).Kiến thức sâu rộng về phát triển ABAP và hiểu biết tốt về các module SAP như Finance, MM, PP, QM, SD, PLM và APO.Kinh nghiệm trong việc định lượng kỹ thuật và thiết kế SAP, cài đặt, nâng cấp, di chuyển S/4HANA và quản trị hàng ngày trên nhiều hệ điều hành và biến thể cơ sở dữ liệu (bao gồm SAP HANA).Hiểu sâu về SAP best practice, methodologies, công cụ phát triển và tích hợp SAPSkillsKỹ năng giao tiếp và tương tác tốt: có khả năng tương tác hiệu quả với khách hàng, các bên liên quan và thành viên trong nhóm.Kỹ năng làm việc nhóm tốt: có khả năng làm việc tốt cả độc lập và làm việc nhóm.Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt: luôn chủ động trong việc nhận diện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.Kiến thức nền tảng vững chắc về cấu trúc doanh nghiệp.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thểVăn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triểnVăn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triểnTập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều nămĐược định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chứcTrao quyền làm chủHỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:Mức lương thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)Lương tháng 13 & thưởng performancePerformance review: 2 lần/nămChế độ làm việc Hybrid workingBảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun CareChế độ thâm niênChế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngàyChính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
