Senior Employer Branding - Hà Nội - TA133

Mục đích của công việc: Xây dựng & quản lý nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và phương tiện kỹ thuật số nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên Triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút nguồn ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực.

• Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông hiệu quả thương hiệu Nhà tuyển dụng VPBank trên các kênh tuyển dụng nội bộ và bên ngoài tới ứng viên tiềm năng.
• Chịu trách nhiệm quản lý nội dung các kênh tuyển dụng số bao gồm: website tuyển dụng, fanpage, linkedin... để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên..
• Phụ trách xây dựng/thiết kế ấn phẩm (bài viết, video,..)  cho các nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến lược marketing đối với từng nền tảng mạng xã hội để tối ưu nhận thức thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.
• Phối hợp cùng phòng Truyền Thông Thương Hiệu và phòng ban liên quan triển khai các chiến dịch tuyển dụng và tạo nguồn theo nhu cầu từng thời kỳ. 
• Giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, đảm bảo tính nhất quán về nhận diện thương hiệu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty từng thời kỳ.
• Nghiên cứu thị trường mạng xã hội, duy trì các kênh mạng xã hội hiện tại và phát triển các kênh mạng xã hội mới phù hợp với xu thế.
• Thực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.