Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Manage the recruitment process from job posting to hiring- Conduct thorough candidate assessments to evaluate qualifications, skills, and cultural fit- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and stakeholders- Use ATS to keep track of candidate applications, update candidate statuses, and maintain recruitment records- Stay current on industry trends, best practices, and innovative recruiting techniques to enhance talent acquisition efforts
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- At least 2 years of experience in the same position.- Proficiency in using sourcing techniques and platforms- Knowledge of candidates' assessment methods- Results orientation: the ability to meet recruitment targets, deadlines, and metrics while maintaining high-quality standards- Adaptability, problem-solving skills- Attention to detail and a customer-focused mindset* We offer:- Base salary is up to 20 million VND + KPI bonus.- Young, dynamic, and international working environment.- Clear promotion opportunities & annual salary review.- Provided with a laptop and necessary work equipment.- Work from Monday to Friday.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
