Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xây dựng kiến trúc tổng thể và cải tiến các hệ thống hiện có, tiếp cận và đề xuất các giải pháp sẽ áp dụng trong tương lai, xác định lộ trình cải tiến phát triển cũng như dẫn dắt các thành viên trong nhóm được phân công thực hiện theo kế hoạch triển khai đã được phê duyệt đáp ứng kỳ vọng của nghiệp vụ.Chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể, thiết kế, phân tích, phát triển, kiểm tra và bảo trì hệ thống CNTT trong mảng đang dịch vụ.MAJOR ACTIVITIESRà soát và hoạch định công nghệ cho từng CR/Inititatives trong danh mục và đưa ra giải pháp tối ưu và kế hoạch thực hiện chi tiết.Thẩm định tài liệu phát triển, vận hành và các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, giải pháp trong các dự án mà đơn vị đang làm SO.Thiết lập phương pháp đánh giá rủi ro trong phát triển công nghệ thông tin.Need follow the IT processes (development, operation) and Bank processesĐưa ra quy định để Kiếm soát chất lượng các tài liệu phát triển, đặc tả, kiến trúc và vận hành hệ thống của các CR/Initiatives.Cung cấp tư vấn chuyển môn về giải pháp CNTT khi thực hiện triển khai các yêu cầu nghiệp vụ từ Khối Vận hành và các khối nghiệp vụ khác.Thực hiện kiếm soát và trao đổi với đối tác trong các yêu cầu nghiệp vụ cần thực hiện Outsource hoặc các đối tác trong các dự án khi tham gia.Thiết kế và xây dựng giải pháp cho các yêu cầu của hệ thống.Giám sát tiến độ xử lý ticket của đội mình quản lý theo SLA cam kết.Thực hiện đào tạo nội bộ, tư vấn, hướng dẫn cho các thành viên khác trong bộ phận hoặc nhóm về năng lực và kỹ thuật của hệ thống CNTT của đội quản lý.OUTCOMES/ MEASURESThiết lập kế hoạch phát triển của từng CR/Initiatives trên từng hệ thống do team quản lý và phát triển.Thực hiện kiểm soát chặt chẽ làm giảm các vấn đề phát sinh sau golive trên các hệ thốngThực hiện báo cáo tiến độ phát triển cho Domain lead theo tuần suất 2 tuần 1 lần.Chịu trách nhiệm và định hướng trong các vấn đề sự cố trong khi vận hành hệ thống hằng ngày.Giải quyết 99 % các ticket service của team theo cam kết SLA với nghiệp vụ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấnEducational QualificationsTốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ chuyên nghành CNTT, Khóa học máy tính hoặc bằng cấp tương tương.2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant ExperienceCó hơn 10 năm trong lĩnh vực CNTT cho Banking /FintechCó kinh nghiệm làm việc theo Agile/ScummasterCó kinh nghiệm quản lý danh mục phát triển CNTT và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm triển khai các yều cầu số hóa trong lĩnh vực tài chính.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống CNTT đặc biết các hệ thống lớn như ECM/BPM, E-Invocie, Workflow SharePoint, Alfresco, e-Signhub.3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên QuanHiểu biết rõ về mảng nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đặc biệt liên quan đến nghiệp vụ thanh toán, hỗ trợ tín dụng và thẻ tín dụng.Rất mạnh trong việc Thiết kế, Lập trình và Tìm lỗi trong ngôn ngữ lập trình ASP.NET, C#, JAVA, PHP, Peal đặc biệt Mircosoft SharePoint platfrom.Hiểu biết và thiết kế được kiến trúc CSDL nền tảng lớn như MS SQL Server, Oracle, Java, PL/SQL, T-SQLHiểu biết rõ về nền tảng hệ điều hành máy chủ như Windows Server, Linux4. Các Kỹ Năng/ SkillsTiếng Anh trôi chảy trong cả Nói, Đọc và Viết.Có kỹ năng quản lý và thái độ tích cực " Can-Do".Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.Có Kỹ năng trong trao đổi và tương tác với khách hàng trong và ngoài khối CNTT.Có Khả năng tổ chức và kiểm soát đội nhóm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Our corporate culture is nurtured and built on six core values.Join VPBank, you will experience a great opportunity to work in our professional environment with ‘Customer Focus’ and ‘Trust’ orientation. With more than 7.000 employees with various positions from back office to front office, we all have our clients and the priority of every position is to gain their reliance and commitment. Your contribution will be the measure of our organization’s success.We provide ‘not just a Job, but a Career’. ‘People Development’ is chosen to be one of the most important corporation’s strategy. We create product training courses and give on-the-job training for newcomers & employees as well as organize many exciting internal activities to connect people. Ambitious and eager to thrive, we also have bonus & rewards to recognize best-sellers and excellent employees.VPBank is becoming a desirable destination for talent in the banking and finance industry. You will receive great support from your colleagues and managers with modern technology facilities. We believe that the strength raises from within, thus we create a diverse but unified, proactive and flexible working environment for enhancing our ‘productivity’.‘Make the difference’, you can shine bright!
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
