Mô Tả Công Việc
Quản lý, điều phối công việc của PhòngXây dựng cải tiến quy trình của phòng Kiểm thửHỗ trợ, giải đáp các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ, tình huống phát sinh... cho các thành viên trong phòngTham gia test các dự án phần mềm của công ty với vai trò Tester hoặc Test Leader tùy quy mô dự ánReview kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu testQuản lý, phân tích kết quả test và báo cáo kết quả testPhối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự ánTruyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự ánKiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện chuyển giaoThực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/ Lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực kỹ thuật.Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Senior Tester, và có trên 1 năm kinh nghiệm Test lead/ Test manager nhóm từ 6 người trở lênCó kiến thức về IT hiểu được thiết kế kỹ thuật và các thông số kỹ thuật, hệ thống ứng dụng phần mềm, các ngôn ngữ lập trình.Nắm rõ về quy trình phát triển phần mềmƯu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Fintech
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Làm việc từ T2-T6Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết từ 2-5 tháng lươngDu lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/nămĂn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòngGói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng nămBHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hànhĐược thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệpMôi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.