Thanh Hoá-Trưởng Bộ phận Thể thao Giải

1. Xây dựng và phân bổ kế hoạch công việc của Bộ phận trong phạm vi quản lý.

2. Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.

3. Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện kế hoạch.

4. Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Bộ phận trong phạm vi quản lý.

5. Thường xuyên đánh giá việc lập và thực hiện ngân sách, kịp thời đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả.

6. Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Bộ phận trong phạm vi quản lý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.

7. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Bộ phận.

8. Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.

9. Xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng. 

10. Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi quản lý.

11. Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.

12. Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý. 

13. Thiết lập chính sách, tiêu chuẩn dịch vụ và các quy trình, quy định cho tất cả các hoạt động thể thao giải trí.

14. Phối hợp với các bên liên quan xây dựng các gói sản phẩm và giá bán sản phẩm.

15. Lập kế hoạch, phân công công việc, quản lý điều hành các hoạt động của tổ/nhóm thuộc bộ phận.

16. Quyết đoán đưa ra các phương án giải quyết nhanh nhất và hiệu quả nhất.

17. Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định và hướng dẫn cho bộ phận.

18. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các thủ tục, quy định, hướng dẫn cần thiết bị thiếu hoặc không hợp lý. Đảm bảo có hệ thống, hợp lý.

19. Xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh trong quá trình triển khai công việc của bộ phận.

20. Hướng dẫn tổ chức xây dựng bán hàng cho bộ phận theo ngân sách đã được phê duyệt. 

21. Báo cáo cấp trên trong các trường hợp xử lý hoặc thẩm quyền và sự cố, sự kiện có liên quan, khẩn cấp.

22. Tham gia các cuộc họp giao ban định kỳ theo quy định.

23. Báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận định kỳ: tuần, tháng, quý, năm.

24. Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

25. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.