Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ CEO trong việc điều hành, quản trị công ty;
- Truyền đạt các ý kiến chỉ đạo của Giám đốc tới các đầu mối thực hiện;
- Theo dõi, phân tích, đánh giá, giám sát và tổng hợp báo cáo lại kết quả thực hiện cho Giám đốc điều hành;
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị để nắm vững, triển khai tốt công việc theo chỉ đạo của Giám đốc điều hành và báo cáo lại kết quả nội dung công việc;
- Nắm bắt tình hình thị trường, nội bộ công ty để tham mưu cho Giám đốc điều hành trong việc quản lý và phát triển.
- Thay mặt Giám đốc điều hành giải quyết công việc khi được ủy quyền;
- Báo cáo công việc thực hiện thường xuyên và trực tiếp cho Giám đốc Điều hành.
- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc;
- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc điều hành;
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty;
- Tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp trong công tác quản lý điều hành của Công ty;
- Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận;
- Hỗ trợ Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Đây là vị trí công việc đòi hỏi cả trình độ chuyên môn lẫn kỹ năng nên hầu hết các công ty tuyển dụng đều rất gắt gao và ứng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện dưới đây.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Luật
- Đã có kinh nghiệm làm việc Trợ lý Giám đốc điều hành từ 02- 03 năm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Microsoft.
- Kỹ năng quản lý thời gian sắp xếp lịch trình
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, viết báo cáo, cập nhật tin tức
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập, có tổ chức
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.